Pour les entreprises,

des solutions pour vous accompagner sous différents format !

Ateliers, Conseil et Formations

Les solutions, le lien entre conseil et accompagnement

Ateliers

Solutions

Formation

Des Solutions en Ateliers

Atelier Co-developpement

Que vous soyez en entreprise ou indépendant, cet atelier de co-développement vous plonge dans un cadre stimulant, où vos idées se croisent et s’enrichissent grâce à l’intelligence collective. Ensemble, nous explorons vos défis et capitalisons sur les expériences des autres pour générer des solutions inédites.

Les résultats ? Une vision renouvelée, des perspectives inattendues et des actions concrètes à mettre en œuvre dès votre retour. Les participants sont toujours surpris par la richesse et l’impact des échanges.

Co-developpement de managers
Co-developpement d’entrepreneurs

Groupe minimum de 6 personnes

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Atelier Talents

Découvrez et comprenez vos dynamiques personnelles

Rejoignez un groupe où vous apprendrez à mettre des mots sur vos modes de fonctionnement, vos priorités et vos motivations profondes. Cet atelier vous offre également des clés pour mieux comprendre les comportements et les priorités des autres, favorisant des relations plus fluides et harmonieuses.

Le résultat ? Une nouvelle perspective sur les interactions humaines et un éclairage précieux sur la manière d’enrichir vos relations professionnelles et personnelles

Groupe minimum de 6 personnes

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Atelier Coaching d'équipe

Atelier découverte : Expérimentez la puissance du coaching d’équipe

Vous hésitez à vous engager dans un coaching d’équipe complet ? Cet atelier d’une journée est l’occasion idéale pour découvrir les bénéfices concrets de cette démarche. Vivez une expérience qui révèle le potentiel de votre équipe et les clés pour renforcer sa cohésion et son efficacité

Une journée pour tester, expérimenter et entrevoir de nouvelles possibilités.

Equipe projet – minimum 6 personnes

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Conseil et accompagnement

Amélioration . Transformation.
Agilité.

Dans un contexte d’organisations en perpétuelle évolution, il est essentiel d’identifier les leviers d’amélioration et d’impliquer vos équipes dans la mise en œuvre des solutions.

Cette implication est la clé d’une adhésion durable et d’une transformation réussie. L’objectif : dépasser le statu quo pour atteindre une efficacité renforcée, grâce à des approches agiles et personnalisées.

Pour vos projets en entreprise

Les enjeux

Optimiser les performances organisationnelles pour atteindre vos objectifs stratégiques.
Mobiliser et engager vos équipes autour de projets porteurs de sens et de résultats.
Renforcer les compétences clés pour soutenir la stratégie et accompagner le changement.

Les solutions

Évaluation ciblée : Identifier les axes d’amélioration à travers un diagnostic approfondi des processus, de la gestion de projet ou des pratiques managériales.
Co-construction d’un plan d’action : Élaborer des solutions sur mesure en collaboration avec vos équipes pour garantir leur pertinence et leur appropriation.
Formation à la pensée stratégique : Développer une vision globale qui intègre les enjeux de la gestion de projet et des processus, en complément des compétences techniques.

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Des formations sur mesure

Des compétences dures aux compétences douces

Renforcez la cohésion et l’épanouissement en mettant en lumière la compréhension des individualités, en cultivant la coopération et en valorisant les forces de chacun pour que chacun trouve du sens et de la satisfaction.