Engager une transition professionnelle ou personnelle.
Choisir son chemin, connaître les raisons de ses choix et retrouver du sens.
Un accompagnement spécifique pour chacun
Transition professionnelle
Quand l’envisager ?
Vous traversez une période de questionnement sur votre vie professionnelle ? Vous ressentez le besoin de faire le point, de clarifier si un changement s’impose, que ce soit pour une réorientation, une évolution interne, ou même une reconversion ?
Cet accompagnement a pour objectif de vous aider à définir un projet professionnel aligné avec vos valeurs, vos aspirations, et votre vie personnelle. Ensemble, nous explorerons vos talents et intérêts, évaluerons les aspects financiers, et prendrons en compte vos priorités personnelles pour concevoir un projet qui soit un levier de croissance professionnel et personnel.
Stop aux idées reçues!
Un bilan professionnel ne concerne pas que les personnes qui veulent se reconvertir.
Seulement 62% des personnes se reconvertissent.
La proposition d’un parcours spécifique, pourquoi ?
Avec à mon actif une vingtaine de « bilans de compétences » réalisés en partenariat avec Orient’action, j’ai pu constater que chaque parcours est unique. Mon expérience variée, à la fois en tant que consultante salariée et indépendante, me permet de comprendre les différents contextes professionnels et leurs implications. Cette approche me donne une vision complète pour vous accompagner dans des choix éclairés et durables.
Je propose donc un accompagnement plus ciblé, inspiré du cadre validé par le CPF, mais qui se concentre sur les éléments essentiels, ceux qui ont un réel impact.
Cet accompagnement est le fruit d’une expérience concrète et de nombreux échanges avec des professionnels en transition. Je vous propose une approche sur mesure, qui répond véritablement à vos besoins et vous permet de construire un projet porteur de sens.
Coaching individuel
Un coaching orienté solutions, une approche pragmatique qui se concentre sur les résultats et vos ressources disponibles plutôt que sur les problèmes passés.
Dans cette voie, le coaching fait émerger les objectifs constituant votre socle, aide à l’exploration de vos forces afin de développer des stratégies concrètes.
En mettant l’accent sur l’objectif et les possibilités, le coaching orienté solutions encourage les individus à adopter des actions positives et à tirer parti de leur potentiel.
Cette approche est particulièrement efficace pour ceux qui cherchent à atteindre des résultats tangibles de manière rapide et efficace, qu’ils soient professionnels ou personnels.
Transition personnelle:
un accompagnement spécifique
Pourquoi ?
Parce qu’il faut l’avoir vécu pour comprendre les émotions spécifiques à de lourds changements personnels.
Parce que les phases vécues et les émotions ressenties sont partagées par toutes et tous.
Vous êtes en cours de séparation ou vous vous êtes déjà séparés et vous sentez que cela chamboule d’autres équilibres, que d’autres choses émergent, ou plutôt ré-émergent.
Je vous propose un accompagnement sur le retour à soi pour prendre les rennes de votre nouveau chemin !
Basée sur les méthodes de coaching.
10 séances de coaching
Seances de 2h
en visio ou en présentiel sur Toulouse
Coaching
Solutions
Talents®
